BTS NDRC :

NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) équipe les étudiants de compétences en commerce et digital. Ils apprennent à gérer la relation client en utilisant des canaux numériques, à négocier et à vendre en respectant les stratégies commerciales de l’entreprise, à développer et fidéliser la clientèle grâce à une approche omnicanale.

Lieu de formation :

100 % en ligne.
Distanciel.

Durée :

En alternance : 
18 – 30 mois.
1350 heures de cours.

En initial : 
24 mois. 
1100 heures de cours.

Début de cursus :

Nouvelles sessions chaque semaine.

Crédits E.C.T.S :

120 crédits ECTS.

À L’ISSUE DE CETTE FORMATION, VOUS SEREZ CAPABLE DE : 

Appliquer des techniques de négociation avancées

 Gérer la communication client sur plusieurs canaux

 Digitaliser la relation client pour plus d’engagement

 Élargir les réseaux de distribution et partenariats

 Communiquer efficacement en plusieurs langues

 Utiliser la pensée critique dans des contextes professionnels

 Analyser et solutionner des enjeux économiques, juridiques et managériaux

À LA FIN DE CETTE FORMATION, VOUS AUREZ ACQUIS : 

  • Un diplôme d’État : vous obtiendrez le Brevet de Technicien Supérieur (BTS). Ce diplôme de niveau 5 est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sur France Compétences par arrêté publié au Journal Officiel.
  • Une attestation de fin de formation.

  • Crédits E.C.T.S : les ECTS (Système Européen de Transfert et d’accumulation de Crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l’Union européenne.

DÉBOUCHÉS : 

 Conseiller(ère) de vente digital(e) : expert(e) dans la gestion de la relation client à travers les canaux numériques, il/elle optimise l’expérience client en ligne et contribue à la stratégie de vente de l’entreprise.

 Responsable e-commerce : gère et développe la présence en ligne d’une entreprise en optimisant son canal de vente électronique pour augmenter les ventes et la satisfaction client.

 Chargé(e) de clientèle : assure le développement et la fidélisation de la clientèle à travers une approche personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques des clients, en utilisant les outils numériques pour renforcer les relations.

 Manager de la relation client : supervise les équipes de service client, développe des stratégies pour améliorer la qualité du service et l’engagement client à travers différents canaux, y compris digitaux.

 Négociateur(trice) BtoB/BtoC : spécialiste des négociations commerciales, que ce soit en business-to-business ou directement avec le consommateur, en exploitant les données clients pour personnaliser l’approche et optimiser les ventes.

 Chef(fe) de secteur : gère les relations commerciales avec les différents points de vente d’une zone géographique définie, optimise les stratégies de vente au sein de ces points de vente, et assure le suivi des performances.

 Attaché(e) commercial(e) : développe et entretient les relations avec les clients et prospects dans le but d’accroître les ventes. Utilise les outils digitaux pour analyser les besoins des clients et adapter l’offre commerciale.

 Business Developer : identifie et développe de nouvelles opportunités d’affaires pour l’entreprise, en s’appuyant sur une analyse du marché et une stratégie de relation client efficace.

 Coordinateur(trice) de CRM (Customer Relationship Management) : met en place et gère les systèmes de gestion de la relation client pour optimiser la communication avec les clients et personnaliser l’expérience d’achat.

 Responsable de développement commercial : élabore et mets en œuvre les stratégies de croissance commerciale de l’entreprise, en se basant sur une analyse approfondie du marché et sur la digitalisation des processus de vente.

Le BTS NDRC ouvre la porte à une diversité de carrières dans les domaines de la négociation et de la digitalisation de la relation client, tant dans le secteur privé que public, offrant une variété de postes clés au sein des entreprises et des organisations.

PROGRAMME DU CURSUS

En tant qu’étudiant en BTS NDRC, vous développerez des compétences en expression écrite et orale, maîtriserez une langue étrangère, et acquerrez des connaissances en économie, droit, et management. Vous apprendrez à cibler et négocier avec la clientèle, à animer des réseaux et à digitaliser la relation client, vous préparant ainsi à une carrière dynamique dans le commerce.

Unité U1 – Culture générale et expression
Appréhender et réaliser un message écrit :
– Respecter les contraintes de la langue écrite
– Synthétiser des informations
– Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
Communiquer oralement :
– S’adapter à la situation
– Organiser un message oral

Unité U2 – Communication en langue vivante étrangère 1
Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
– Compréhension de documents écrits
– Production et interactions orales

Unité U 3 – Culture économique, juridique et managériale
Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée :
– Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
– Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
– Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
– Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Unité U4 – Relation client et négociation-vente
Bloc de compétences 1 – Relation client et négociation-vente
– Cibler et prospecter la clientèle
– Négocier et accompagner la relation client
– Organiser et animer un évènement commercial
– Exploiter et mutualiser l’information commerciale

Unité U5 – Relation client à distance et digitalisation
Bloc de compétences 2 – Relation client à distance et digitalisation
– Maîtriser la relation omnicanale
– Animer la relation client digitale
– Développer la relation client en e- commerce

Unité U6 – Relation client et animation de réseaux
Bloc de compétences 3 – Relation client et animation de réseaux
– Implanter et promouvoir l’offre chez des distributeurs
– Développer et animer un réseau de partenaires
– Créer et animer un réseau de vente directe

Source : Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation – BTS NDRC

Plateforme en ligne Interactive

Vivez une expérience éducative complète et immersive. Notre plateforme intègre un espace personnel interactif, des cours multimédias, et une variété d’exercices.

Professeurs & intervenants​

Profitez d’un enseignement moderne avec nos professeurs et intervenants qualifiés. Leur expertise garantit une formation pratique, adaptée et dynamique.

Coaching pédagogique​

Notre école offre un Service & Coaching Pédagogique unique, alliant soutien sur mesure, ressources variées, et suivi individuel pour une réussite optimale de chaque apprenant.

Carrière Center professionnel

Découvrez notre Carrière Center et bénéficiez d’un soutien personnalisé : ateliers CV, simulations d’entretiens, et un accès à un vaste réseau d’entreprises

CONTACT & INSCRIPTION

Pour toute demande de renseignements ou pour procéder à votre inscription, n’hésitez pas à joindre notre équipe dédiée. 

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi, de 8H à 19H, au +262 262 66 72 73 (service et appels sans frais) ou par mail à l’adresse contact@kampus.re.

PRÉREQUIS :

Pour intégrer cette formation à KAMPUS vous devez remplir les critères suivants :

– Être âgé de 18 ans ou plus au premier jour de la formation.
– Posséder un diplôme ou un titre de niveau 4, tel que le baccalauréat.
– Réussir les épreuves de sélection internes basées sur le dossier de candidature de KAMPUS.
– Avoir un intérêt marqué pour la négociation ainsi que pour la technologie liée à la relation clientèle.
– Disposer de bonnes capacités relationnelles et d’analyse.

OBJECTIFS :

Obtenir le diplôme d’État de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Négociation & Digitalisation de la Relation Client à l’issue de l’examen d’État programmé pour la session de mai 2026.

POURSUITE D’ÉTUDES :

Licences professionnelles : les diplômés peuvent s’orienter vers des licences professionnelles d’un an pour se spécialiser dans des secteurs tels que le marketing digital, la gestion de la relation client, ou le commerce international. Ces formations offrent des compétences pointues adaptées aux évolutions du marché.

– Bachelor (Bac + 3) : poursuivre avec un Bachelor permet aux étudiants de se spécialiser davantage dans des domaines comme le commerce, le marketing, ou encore la stratégie digitale, enrichissant leur profil professionnel avec une formation supérieure reconnue.

– Écoles de commerce via des passerelles : l’admission parallèle dans des écoles de commerce représente une excellente opportunité pour les titulaires d’un BTS NDRC d’élargir leurs compétences en management, stratégie d’entreprise, ou marketing. Cela leur ouvre des portes vers des postes de cadre dans divers secteurs d’activité.

AUTRES INFORMATIONS

Méthodes pédagogiques :

Tout au long du programme, les étudiants inscrits à KAMPUS bénéficient d’un accès complet à :

– Une plateforme e-learning (système de formation en ligne) qui inclut des séquences vidéo, des présentations PowerPoint récapitulant les éléments clés de chaque Unité d’Enseignement, une médiathèque de références documentaires, ainsi que des séries de quiz interactifs et de travaux pratiques.

– Un cycle de sessions régulières de modules vidéos disponibles pour l’ensemble des apprenants, visant à les informer et à les sensibiliser sur diverses thématiques essentielles telles que la citoyenneté et l’intégration professionnelle.

– Une assistance pédagogique assurée par le service dédié à disposition en illimité du lundi au vendredi de 8h à 19h via le numéro 01 70 29 08 28 (service et appels sans frais) et par mail à l’adresse contact@kampus.re.

– Un forum de discussion interactif favorisant l’échange continu entre étudiants et enseignants.

– Des ressources supplémentaires précisées dans le guide d’accueil ainsi que celles partagées sur le forum de discussion pour enrichir l’expérience d’apprentissage.

Par ailleurs, KAMPUS organise trois réunions en visioconférence avec la participation tripartite de l’étudiant, d’un représentant du corps enseignant et du tuteur de l’apprentissage pour garantir un suivi cohérent et collaboratif du parcours formatif.

Modalités d'évaluation :

– Pour obtenir le Diplôme d’État (BTS), l’individu est tenu d’atteindre ou de dépasser la note de 10 sur 20 lors de l’épreuve finale mise en place par l’État.
– Par ailleurs, pour acquérir l’attestation de participation à la formation, il est requis que l’apprenti(e) justifie du temps de formation défini dans le contrat.

Il est à noter que l’attribution de chacun de ces titres s’effectue de manière indépendante.

Les différentes épreuves se déroulent de manière ponctuelle :

E1 – U1 – Culture Générale & Expression – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 3 – Durée : 4 heures

E2 – U2 – Communication en langue vivante étrangère – Forme ponctuelle : orale – Coefficient 3 – Durée : 30 minutes + 30 minutes

E3 – U3 – Culture économique, juridique et managériale – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 3 – Durée : 4 heures

E4 – U4 – Relation client et négociation-vente – Forme ponctuelle : orale – Coefficient 5 – Durée : 40 minutes + 1 heure

E5 – U5 – Relation client à distance et digitalisation – Forme ponctuelle : écrite + pratique – Coefficient 4 – Durée : 3 heures + 40 minutes

E6 – U6 – Relation client et animation de réseaux – Forme ponctuelle : orale – Coefficient 3 – Durée : 40 minutes

Modalités et délai d'accès :

Les sessions de formation à KAMPUS sont initiées de manière continue et flexible, sans calendrier fixe, et doivent être achevées dans un délai maximum de deux mois suivant la date estimée de fin des épreuves du diplôme d’État.

L’entrée en formation du participant à KAMPUS est conditionnée à son emploi sous un contrat tripartite (soit de professionnalisation soit d’apprentissage) impliquant l’employeur, l’apprenant et KAMPUS.

L’accès au contenu de formation est accordé selon les dates définies dans la convention de formation, à condition que KAMPUS obtienne un accord de cofinancement d’un Opérateur de Compétences ou à la réception d’un versement initial effectué par l’employeur.

Tarif :

17 450,00 € hors taxes (H.T), correspondant à 20 940,00 € toutes taxes comprises (T.T.C).
Le reste à charge s’élève à 0,00 € pour l’entreprise en cas d’obtention d’un accord de cofinancement de la part de son Opérateur de Compétence portant sur le montant total.
En cas d’accord de cofinancement de son Opérateur de Compétence, l’entreprise ne devra pas avancer de frais (0,00 €).

Informations réglementaires :

STATISTIQUES EN 2023 :

Formation non proposée en 2023, en cours de collecte.

TAUX D’OBTENTION DE LA CERTIFICATION : 

Non publié par le certificateur

VAE / VALIDATION PAR BLOCS : 

Voir les informations à jour sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38368/

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : 

KAMPUS s’engage activement à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des inquiétudes quant à l’accessibilité de notre plateforme e-learning en raison d’un handicap, nous vous invitons à contacter notre équipe dédiée.

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi, de 8h à 19h, par téléphone, au numéro 01 70 29 08 28 (service et appels sans frais) ou par mail, à l’adresse handicap@kampus.re afin de discuter d’éventuelles mesures à mettre en place. Dans l’éventualité où nos programmes ne pourraient être adaptés à votre handicap, nous vous orienterons vers des partenaires ou interlocuteurs qui pourront vous offrir une solution de formation appropriée.

CERTIFICATION VISÉE : 

Titre RNCP 38368 : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client

Taux d’obtention (Pourcentage de réussite) : N/A (formation non disponible en 2023).

Titre de Niveau 5 donnant accès à une poursuite d’étude sur des titres de niveau 6 ou supérieurs.

AUTRES FORMATIONS

Découvrez les autres formations proposées par KAMPUS. Accessibles avec un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat), ces formations permettent une insertion rapide dans le monde professionnel.

BTS GPME

Gestion de la PME.

BTS SAM

Support à l’action managériale.

BTS COM

Communication.

BTS CCST

Conseil et commercialisation
de techniques de vente.

BTS GPME

Gestion de la PME.

BTS SAM

Support à l’action managériale.

BTS COM

Communication.

BTS CCST

Conseil et commercialisation de solutions techniques

TRANSFORMEZ VOTRE CARRIÈRE !

Êtes-vous prêt à franchir un cap décisif dans votre parcours professionnel ?

KAMPUS est le moteur de votre réussite future.
Nos formations avant-gardistes servent de tremplin vers l’évolution et l’épanouissement de votre carrière, en vous dotant des compétences essentielles et de la confiance pour saisir de nouvelles opportunités avec assurance.

FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ)

Quels sont les avantages financiers à embaucher un alternant ?

Recruter un alternant permet de bénéficier d’aides financières substantielles, telles que des exonérations de charges sociales, des aides de l’État comme l’aide unique pour les apprentis, et parfois des avantages spécifiques liés aux contrats de professionnalisation.

L'alternance, est-elle compatible avec le télétravail ?

Oui, l’alternance peut s’adapter au télétravail à condition que les missions confiées soient compatibles et que l’alternant puisse être correctement suivi et évalué à distance.

Notre entreprise a déjà trouvé un candidat. Peut-il s'inscrire chez KAMPUS ?

Absolument, si vous avez déjà un candidat en tête, il peut tout à fait s’inscrire chez KAMPUS pour suivre sa formation en alternance.

Peut-on ajuster le rythme de la formation en fonction des besoins de notre entreprise ?

Nous nous efforçons de faire preuve de flexibilité pour adapter le rythme de formation aux exigences de l’entreprise, dans la mesure où cela respecte le cadre pédagogique du programme.

Comment est calculée la rémunération d'un alternant ?

La rémunération d’un alternant est calculée en pourcentage du SMIC et varie en fonction de son âge et de son année de formation.

Quelles sont les obligations de notre entreprise en accueillant un alternant ?

En tant qu’employeur, vous devez fournir au alternant un travail effectif et une formation professionnelle, désigner un tuteur qualifié, respecter la durée du travail et les conditions de travail applicables.

Quelles démarches doit-on accomplir pour recruter un alternant ?

Vous devez signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’alternant, le faire enregistrer auprès de l’OPCO et suivre les démarches administratives nécessaires, KAMPUS vous accompagne à chaque étape et de manière personnalisée.

Un alternant, peut-il être recruté à tout moment de l'année ?

Généralement, les contrats d’alternance débutent en septembre, mais il est possible de recruter un alternant à différents moments de l’année en fonction de la formation suivie et des disponibilités de l’école.

Quel est le niveau de qualification des alternants de KAMPUS ?
En cas de problème avec un alternant, quel support KAMPUS offre-t-il ?

KAMPUS assure un suivi régulier et est prêt à intervenir pour fournir un soutien, résoudre les problèmes et conseiller l’entreprise ou l’alternant tout au long du contrat.