RECRUTER UN ALTERNANT AVEC KAMPUS
Optez pour une démarche simplifiée, de la recherche du candidat idéal à la gestion administrative. Avec KAMPUS, bénéficiez d’une expertise reconnue, d’une signature électronique sécurisée, et d’un accompagnement sur mesure tout au long de l’alternance. Formez vos futurs talents avec efficacité et sérénité.
VOUS AVEZ DÉJÀ UN PROFIL EN VUE ?
Félicitations ! Si vous avez déjà identifié un candidat pour un poste en alternance, il vous suffit de nous orienter vers lui. Notre rôle sera alors de faciliter toutes les étapes administratives et pédagogiques.
Vous recherchez le candidat idéal ?
Laissez-nous vous aider. Grâce à notre vivier d’alternants qualifiés et motivés, nous sommes en mesure de vous proposer des profils correspondant à vos critères et besoins spécifiques.
CONTACTS & INSCRIPTIONS
Pour toute demande de renseignements ou pour procéder à votre inscription, n’hésitez pas à joindre notre équipe dédiée. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi, de 8H à 19H, au +262 262 66 72 73 (service et appels sans frais) ou par mail à l’adresse contact@kampus.re.
SIMPLIFICATIONSADMINISTRATIVES :
Tout-en-un : Grâce à KAMPUS, oubliez la complexité administrative. Nous générons directement tous les documents nécessaires : CERFA, convention de formation et bien d’autres, selon les besoins spécifiques.
Signature électronique sécurisée : Modernité oblige, nous avons adopté un processus de signature électronique aussi sécurisé que ceux utilisés par les banques et assurances. Gain de temps et efficacité garantis !
Le dépôt OPCO : Une fois le contrat initié, nous prenons en charge le dépôt auprès de l’OPCO de votre entreprise, assurant ainsi une prise en charge financière.
VOS OUTILS KAMPUS :
Un guide complet : Dès la validation de l’alternance, nous vous envoyons un guide exhaustif. Celui-ci contient toutes les informations nécessaires : vos droits et devoirs, des directives pour votre comptable, un guide d’utilisation de SYLAé pour percevoir l’aide à l’embauche, et bien plus encore.
Un accompagnement continu : Notre équipe administrative et pédagogique reste à votre disposition. Que vous ayez des questions, des préoccupations ou des suggestions, nous sommes là pour vous aider.
POURQUOI CHOISIR KAMPUS ?
En optant pour KAMPUS, vous bénéficiez d’une prise en charge complète, d’une expertise reconnue et d’un accompagnement sur mesure. L’alternance est une chance unique de former vos futurs talents. Avec nous, cette opportunité devient une expérience enrichissante, simplifiée et optimisée.
N’ATTENDEZ PLUS !
Pour être accompagné dans le choix de votre formation et tout au long de votre inscription, contactez l’un de nos conseillers du lundi au vendredi de 8h à 19h.
TRANSFORMEZ VOTRE CARRIÈRE !
Êtes-vous prêt à franchir un cap décisif dans votre parcours professionnel ?
KAMPUS est le moteur de votre réussite future.
Nos formations avant-gardistes servent de tremplin vers l’évolution et l’épanouissement de votre carrière, en vous dotant des compétences essentielles et de la confiance pour saisir de nouvelles opportunités avec assurance.
FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ)
Quels sont les avantages financiers à embaucher un alternant ?
Recruter un alternant permet de bénéficier d’aides financières substantielles, telles que des exonérations de charges sociales, des aides de l’État comme l’aide unique pour les apprentis, et parfois des avantages spécifiques liés aux contrats de professionnalisation.
L'alternance, est-elle compatible avec le télétravail ?
Oui, l’alternance peut s’adapter au télétravail à condition que les missions confiées soient compatibles et que l’alternant puisse être correctement suivi et évalué à distance.
Notre entreprise a déjà trouvé un candidat. Peut-il s'inscrire chez KAMPUS ?
Absolument, si vous avez déjà un candidat en tête, il peut tout à fait s’inscrire chez KAMPUS pour suivre sa formation en alternance.
Peut-on ajuster le rythme de la formation en fonction des besoins de notre entreprise ?
Nous nous efforçons de faire preuve de flexibilité pour adapter le rythme de formation aux exigences de l’entreprise, dans la mesure où cela respecte le cadre pédagogique du programme.
Comment est calculée la rémunération d'un alternant ?
La rémunération d’un alternant est calculée en pourcentage du SMIC et varie en fonction de son âge et de son année de formation.
Quelles sont les obligations de notre entreprise en accueillant un alternant ?
En tant qu’employeur, vous devez fournir au alternant un travail effectif et une formation professionnelle, désigner un tuteur qualifié, respecter la durée du travail et les conditions de travail applicables.
Quelles démarches doit-on accomplir pour recruter un alternant ?
Vous devez signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’alternant, le faire enregistrer auprès de l’OPCO et suivre les démarches administratives nécessaires, KAMPUS vous accompagne à chaque étape et de manière personnalisée.
Un alternant, peut-il être recruté à tout moment de l'année ?
Généralement, les contrats d’alternance débutent en septembre, mais il est possible de recruter un alternant à différents moments de l’année en fonction de la formation suivie et des disponibilités de l’école.
Quel est le niveau de qualification des alternants de KAMPUS ?
En cas de problème avec un alternant, quel support KAMPUS offre-t-il ?
KAMPUS assure un suivi régulier et est prêt à intervenir pour fournir un soutien, résoudre les problèmes et conseiller l’entreprise ou l’alternant tout au long du contrat.