S'INSCRIRE

BTS COMM :
COMMUNICATION

Le diplômé du BTS Communication est formé pour devenir un professionnel en gestion de la communication au sein d’une entreprise ou d’une organisation, qu’elle soit publique, privée ou associative. Ses compétences s’étendent à la communication interne et externe, incluant la conception et la mise en œuvre de stratégies, la gestion de projets de communication, ainsi que le pilotage des relations avec les différents publics et partenaires. Il est également formé pour gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux activités de communication. La formation propose un enseignement qui combine théorie et pratique, par le biais de l’alternance, permettant une immersion professionnelle et une application concrète des savoirs acquis.

COMMENCER SON INSCRIPTION

Lieu de formation :

100 % en ligne.
Distanciel.

Durée :

En alternance : 
18 – 30 mois
1350 heures de cours.

En initial : 
24 mois 
1100 heures de cours

Début de cursus :

Nouvelles sessions chaque semaine.

Crédits E.C.T.S :

120 crédits ECTS.

À L’ISSUE DE CETTE FORMATION, VOUS SEREZ CAPABLE DE : 

Élaborer une stratégie de communication. 

 Concevoir et réaliser des supports de communication.

 Gérer un projet de communication.

 Maîtriser les outils numériques.

 Développer une communication interne et externe.

 Appliquer la législation de la communication.

À LA FIN DE CETTE FORMATION, VOUS AUREZ ACQUIS : 

  • Un diplôme d’État : vous obtiendrez le Brevet de Technicien Supérieur (BTS). Ce diplôme de niveau 5 est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sur France Compétences par arrêté publié au Journal Officiel.
  • Une attestation de fin de formation.

  • Crédits E.C.T.S : les ECTS (Système Européen de Transfert et d’accumulation de Crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l’Union européenne.

DÉBOUCHÉS : 

Chargé(e) de communication : en charge de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de communication, il/elle veille à promouvoir une image positive de l’entreprise ou de l’organisation.

Assistant(e) de communication : il/elle soutient l’équipe de communication dans la réalisation de projets, la rédaction de contenus, et l’organisation d’événements.

Community manager : responsable de la gestion des médias sociaux, il/elle anime les communautés en ligne, répond aux commentaires et contribue à renforcer la présence numérique de l’entreprise.

Chargé(e) de relations publiques : en charge des relations avec les médias et le public, il/elle coordonne les actions de communication destinées à la presse et à la société civile.

Responsable marketing digital : impliqué(e) dans la stratégie de marketing en ligne, il/elle conçoit et met en œuvre des campagnes numériques pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise.

Chef de projet événementiel : responsable de la planification et de la gestion d’événements, il/elle veille à leur succès et à leur adéquation avec les objectifs de communication de l’entreprise. »

Ces débouchés offrent aux diplômés du BTS Communication une variété de carrières dans le domaine de la communication et du marketing.

PROGRAMME DU CURSUS

En tant qu’étudiant en BTS Communication, vous développerez une palette de compétences essentielles pour concevoir et piloter des stratégies de communication efficaces. Cela comprend l’amélioration des capacités en expression écrite et orale, la maîtrise d’une langue étrangère, et l’acquisition de connaissances approfondies en culture de la communication, en droit de la communication, et en économie.

Unité U1 – Cultures de la communication
– Rendre compte de manière succincte de différentes positions présentes dans un ensemble documentaire à dominante textuelle portant sur une question de société
– Mobiliser des exemples d’opérations ou de campagnes de communication illustrant les positions présentes dans l’ensemble documentaire en s’appuyant sur les connaissances acquises et la réflexion menée en cours de formation
– Analyser une opération ou une campagne de communication en lien avec la question de société abordée à travers les procédés qu’elle mobilise
– Concevoir et rédiger un message dans une situation de communication donnée
– Mobiliser les références culturelles qui peuvent le sous-tendre
– Justifier la cohérence du message produit au regard de la situation de communication donnée

Unité U2 – Langue vivante étrangère 1
– Compréhension de l’oral
– Production orale en continu et en interaction

Unité U3 – Culture économique, juridique et managériale
– Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
– Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
– Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
– Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
– Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Unité U4 – Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication
Bloc de compétences 1 – Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication
– Prendre en charge la demande de l’annonceur
– Élaborer un plan de communication dans un environnement digitalisé
– Piloter un plan de communication

Unité U5 – Conception et mise en œuvre de solutions de communication
Bloc de compétences 2 – Concevoir et mettre en œuvre des solutions de communication
– Mettre en œuvre une veille créative et technologique au service de la demande
– Créer des contenus et des solutions de communication
– Produire et diffuser des solutions de communication
– Acheter des prestations
– Contrôler et évaluer les solutions de communication

Unité U6 – Accompagnement du développement de solutions media et digitales innovantes
Bloc de compétences 3 – Accompagner le développement de solutions media et digitales innovantes
– Collecter, analyser et diffuser des informations sur les évolutions de l’écosystème media et digital
– Construire et positionner une offre media et digitale innovante
– Accompagner des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales innovantes
– Conseiller les annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes

Source : Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation – BTS Communication

CONTACT & INSCRIPTION

Pour toute demande de renseignements ou pour procéder à votre inscription, n’hésitez pas à joindre notre équipe dédiée. 

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi, de 8H à 19H, au +262 262 66 72 73 (service et appels sans frais) ou par mail à l’adresse contact@kampus.re.

COMMENCER SON INSCRIPTION

Plateforme en ligne Interactive

Vivez une expérience éducative complète et immersive. Notre plateforme intègre un espace personnel interactif, des cours multimédias, et une variété d’exercices.

Professeurs & intervenants​

Profitez d’un enseignement moderne avec nos professeurs et intervenants qualifiés. Leur expertise garantit une formation pratique, adaptée et dynamique.

Coaching pédagogique​

Notre école offre un Service & Coaching Pédagogique unique, alliant soutien sur mesure, ressources variées, et suivi individuel pour une réussite optimale de chaque apprenant.

Carrière Center professionnel

Découvrez notre Carrière Center et bénéficiez d’un soutien personnalisé : ateliers CV, simulations d’entretiens, et un accès à un vaste réseau d’entreprises

PRÉREQUIS

Pour intégrer cette formation à KAMPUS, vous devez remplir les critères suivants :

– Être âgé de 18 ans ou plus au premier jour de la formation.
– Posséder un diplôme ou un titre de niveau 4, tel que le baccalauréat.
– Réussir les épreuves de sélection internes basées sur le dossier de candidature de KAMPUS.
– Avoir un intérêt marqué pour le management
– Disposer de bonnes capacités relationnelles et d’analyse.

OBJECTIFS :

Obtenir le diplôme d’État de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Communication à l’issue de l’examen d’État programmé pour la session de mai 2026.

COMMENCER SON INSCRIPTION

POURSUITE D’ÉTUDES : 

– Licences professionnelles : les étudiants peuvent opter pour une licence professionnelle d’un an pour se spécialiser dans des domaines spécifiques de la communication. Par exemple, ils peuvent choisir la licence pro mention « métiers de la communication : chargé de communication » ou la licence pro mention « métiers de la communication : chef de projet communication. »

– Écoles de communication : par le biais d’admissions parallèles, les étudiants ont la possibilité d’intégrer des écoles de communication pour approfondir leurs compétences en communication, marketing, et gestion de projets.

– Masters en communication : pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études, ils peuvent envisager un master en communication, offrant une expertise plus approfondie dans le domaine, avec des options telles que le management de la communication, la communication digitale, ou encore les relations publiques.

EN SAVOIR PLUS

AUTRES INFORMATIONS

Méthodes pédagogiques :

Tout au long du programme, les étudiants inscrits à KAMPUS bénéficient d’un accès complet à :

– Une plateforme e-learning (système de formation en ligne) qui inclut des séquences vidéo, des présentations PowerPoint récapitulant les éléments clés de chaque Unité d’Enseignement, une médiathèque de références documentaires, ainsi que des séries de quiz interactifs et de travaux pratiques.

– Un cycle de sessions régulières de modules vidéos disponibles pour l’ensemble des apprenants, visant à les informer et à les sensibiliser sur diverses thématiques essentielles telles que la citoyenneté et l’intégration professionnelle.

– Une assistance pédagogique assurée par le service dédié à disposition en illimité du lundi au vendredi de 8h à 19h via le numéro 01 70 29 08 28 (service et appels sans frais) et par mail à l’adresse contact@kampus.re

– Un forum de discussion interactif favorisant l’échange continu entre étudiants et enseignants.

– Des ressources supplémentaires précisées dans le guide d’accueil ainsi que celles partagées sur le forum de discussion pour enrichir l’expérience d’apprentissage.

Par ailleurs, KAMPUS organise trois réunions en visioconférence avec la participation tripartite de l’étudiant, d’un représentant du corps enseignant et du tuteur de l’apprentissage pour garantir un suivi cohérent et collaboratif du parcours formatif.

Modalités d'évaluation :

– Pour obtenir le Diplôme d’État (BTS), l’individu est tenu d’atteindre ou de dépasser la note de 10 sur 20 lors de l’épreuve finale mise en place par l’État.
– Par ailleurs, pour acquérir l’attestation de participation à la formation, il est requis que l’apprenti(e) justifie du temps de formation défini dans le contrat.

Il est à noter que l’attribution de chacun de ces titres s’effectue de manière indépendante.

Les différentes épreuves se déroulent de manière ponctuelle :

E1 – U1 – Cultures de la communication – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 3 – Durée : 4 heures

E2 – U21 – Communication en langue vivante étrangère – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 1,5 – Durée : 2 heures

E2 – U22 – Communication en langue vivante étrangère – Forme ponctuelle : orale – Coefficient 1,5 – Durée : 20 minutes

E3 – U3 – Culture économique, juridique et managériale – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 3 – Durée : 4 heures

E4 – U4 – Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication – Forme ponctuelle : écrite  – Coefficient 5 – Durée : 4 heures

E5 – U5 – Conception et mise en œuvre de solutions de communication – Forme ponctuelle : orale – Coefficient 4 – Durée : 40 minutes

E6 – U6 – Accompagnement du développement de solutions media et digitales innovantes – Forme ponctuelle : écrite – Coefficient 3 – Durée : 20 minutes

Modalités et délai d'accès :

Les sessions de formation à KAMPUS sont initiées de manière continue et flexible, sans calendrier fixe, et doivent être achevées dans un délai maximum de deux mois suivant la date estimée de fin des épreuves du diplôme d’État.

L’entrée en formation du participant à KAMPUS est conditionnée à son emploi sous un contrat tripartite (soit de professionnalisation soit d’apprentissage) impliquant l’employeur, l’apprenant et KAMPUS.

L’accès au contenu de formation est accordé selon les dates définies dans la convention de formation, à condition que KAMPUS obtienne un accord de cofinancement d’un Opérateur de Compétences ou à la réception d’un versement initial effectué par l’employeur.

Tarif :

17 450,00 € hors taxes (H.T), correspondant à 20 940,00 € toutes taxes comprises (T.T.C).
Le reste à charge s’élève à 0,00 € pour l’entreprise en cas d’obtention d’un accord de cofinancement de la part de son Opérateur de Compétences portant sur le montant total.
En cas d’accord de cofinancement de son Opérateur de Compétences, l’entreprise ne devra pas avancer de frais (0,00 €).

Informations réglementaires :

STATISTIQUES EN 2023 :

Formation non proposée en 2023, en cours de collecte.

TAUX D’OBTENTION DE LA CERTIFICATION :

Non publié par le certificateur

VAE / VALIDATION PAR BLOCS :

Voir les informations à jour sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38368/

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

KAMPUS s’engage activement à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des inquiétudes quant à l’accessibilité de notre plateforme e-learning en raison d’un handicap, nous vous invitons à contacter notre équipe dédiée.

Nous sommes disponibles du lundi au vendredi, de 8h à 19h, par téléphone, au numéro 01 70 29 08 28 (service et appels sans frais) ou par mail, à l’adresse handicap@kampus.re afin de discuter d’éventuelles mesures à mettre en place. Dans l’éventualité où nos programmes ne pourraient être adaptés à votre handicap, nous vous orienterons vers des partenaires ou interlocuteurs qui pourront vous offrir une solution de formation appropriée.

CERTIFICATION VISÉE :

Titre RNCP 37198 : BTS – Communication

Taux d’obtention (Pourcentage de réussite) : N/A (formation non disponible en 2023).

Titre de Niveau 5 donnant accès à une poursuite d’étude sur des titres de niveau 6 ou supérieurs.

AUTRES FORMATIONS

Découvrez les autres formations proposées par KAMPUS. Accessibles avec un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat), ces formations permettent une insertion rapide dans le monde professionnel.

BTS GPME

Gestion de la PME.

VOIR PLUS

BTS SAM

Support à l’action managériale.

VOIR PLUS

BTS NDRC

Négociation et digitalisation
de la relation client.

VOIR PLUS

BTS CCST

Conseil et commercialisation
de techniques de vente.

VOIR PLUS

BTS GPME

Gestion de la PME.

VOIR PLUS

BTS SAM

Support à l’action managériale.

VOIR PLUS

BTS NDRC

Négociation et digitalisation de la relation client.

VOIR PLUS

BTS CCST

Conseil et commercialisation de solutions techniques

VOIR PLUS

TRANSFORMEZ VOTRE CARRIÈRE !

Êtes-vous prêt à franchir un cap décisif dans votre parcours professionnel ?

KAMPUS est le moteur de votre réussite future.
Nos formations avant-gardistes servent de tremplin vers l’évolution et l’épanouissement de votre carrière, en vous dotant des compétences essentielles et de la confiance pour saisir de nouvelles opportunités avec assurance.

COMMENCER SON INSCRIPTION

FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ)

Quels sont les avantages financiers à embaucher un alternant ?

Recruter un alternant permet de bénéficier d’aides financières substantielles, telles que des exonérations de charges sociales, des aides de l’État comme l’aide unique pour les apprentis, et parfois des avantages spécifiques liés aux contrats de professionnalisation.

L'alternance, est-elle compatible avec le télétravail ?

Oui, l’alternance peut s’adapter au télétravail à condition que les missions confiées soient compatibles et que l’alternant puisse être correctement suivi et évalué à distance.

Notre entreprise a déjà trouvé un candidat. Peut-il s'inscrire chez KAMPUS ?

Absolument, si vous avez déjà un candidat en tête, il peut tout à fait s’inscrire chez KAMPUS pour suivre sa formation en alternance.

Peut-on ajuster le rythme de la formation en fonction des besoins de notre entreprise ?

Nous nous efforçons de faire preuve de flexibilité pour adapter le rythme de formation aux exigences de l’entreprise, dans la mesure où cela respecte le cadre pédagogique du programme.

Comment est calculée la rémunération d'un alternant ?

La rémunération d’un alternant est calculée en pourcentage du SMIC et varie en fonction de son âge et de son année de formation.

Quelles sont les obligations de notre entreprise en accueillant un alternant ?

En tant qu’employeur, vous devez fournir au alternant un travail effectif et une formation professionnelle, désigner un tuteur qualifié, respecter la durée du travail et les conditions de travail applicables.

Quelles démarches doit-on accomplir pour recruter un alternant ?

Vous devez signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’alternant, le faire enregistrer auprès de l’OPCO et suivre les démarches administratives nécessaires, KAMPUS vous accompagne à chaque étape et de manière personnalisée.

Un alternant, peut-il être recruté à tout moment de l'année ?

Généralement, les contrats d’alternance débutent en septembre, mais il est possible de recruter un alternant à différents moments de l’année en fonction de la formation suivie et des disponibilités de l’école.

Quel est le niveau de qualification des alternants de KAMPUS ?
En cas de problème avec un alternant, quel support KAMPUS offre-t-il ?

KAMPUS assure un suivi régulier et est prêt à intervenir pour fournir un soutien, résoudre les problèmes et conseiller l’entreprise ou l’alternant tout au long du contrat.